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労務
採用背景
徳島で生まれた電脳交通のタクシー配車システムは西日本を主に展開してきました。
しかし、数年後のIPOを見据え採用が拡大しており、新卒から中途採用まで年間50名採用する環境で、人事労務としてのフローや社内づくりを今後進めていきたい、という方を募集しています。
職務内容
・採用計画の立案
・社内外の環境変化が絶えず起こる状況下での、最適なHRの構築
・人事制度の企画立案・プロジェクトの指揮・実行
・人事労務分野の体制構築・指揮
・社員のレベルに合わせた社内研修の実施
・IPOに向けた社内規程の整備
・最適な就業環境の整備、システム導入の実施
必須条件
・人事または労務の実務経験
・外部の労務コンサルタントと連携できる、最低限の実務知識
歓迎条件
・成長中のベンチャーにおける労務経験(今後必要になることをイメージできる)
・労働法や社会保険制度に関する基礎知識
・社員の労働環境の対応や人事、労務などの経験
・面接や考課者経験
・HR領域のマネジメント経験
求める人物像
・ベンチャー企業の人事労務領域を自分で構築したい意欲がある
・労務業務のIT化・効率化に意欲がある
・少数精鋭で積極的に業務に取り組みたい
・コミュニケーション能力に自信がある
・臨機応変な状況への対応が好き/自信がある
採用人数
1名
雇用形態
正社員
給与
経験・能力を考慮の上、弊社規定により給与を決定致します
福利厚生
各種社会保険完備・交通費支給・タクシー運賃補助
勤務地
東京オフィス
勤務時間
9時~18時(所定労働時間 8時間、休憩1時間)